招聘制度

一、编写招聘需求的要点

1、公司全称及网址

2、职位名称、所属部门、招聘人数、工作地点、试用期等;

3、职位主要工作职责;

4、应聘人员要求,具体可包括学历、工作经历、相关资格证书、技能等;

5、用人单位人事部门的联系方式等

6、企业其他需要说明的情况。

二、其他需要说明的情况

1、在企业接受简历、笔试或录用的过程中,如果需要帮助,请联系MBA职业发展中心;

2、鉴于学生与企业间的双向选择,您需要在确定录用学生名单的同时拟定一份候补名单,以便在某些学生不接受您的录用意向时您能及时补充人选,获得企业需要的人力资源。

3、请您务必将最后接受录用的学生名单反馈给本中心,以便我们及时发现是否有毁约现象并配合贵公司办理录用学生的三方协议等就业手续。

4、就业手续的办理:鉴于相当部分的MBA学生在入学时已将户口和档案调入中央财经大学,按照国家对高校毕业生就业的相关政策,这批学生需要在接受企业聘用后,与用人单位、中央财经大学签订“三方就业协议书”(即通常所说的“三方协议”),以便学生毕业时将户口和档案转至用人单位所在地。

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